Entra a far parte di Design & Sicurezza
Tutto è nato in un’officina, tra trucioli di alluminio e la voglia di fare le cose per bene.
Da lì, in dieci anni, siamo diventati una realtà strutturata — ma senza mai perdere i valori che ci hanno fatto crescere: amore per il lavoro, etica, fiducia, meritocrazia, responsabilità e voglia costante di migliorarci.
Oggi cerchiamo persone che vogliano crescere insieme a noi.
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Design & Sicurezza
Tutto è nato in un’officina, tra trucioli di alluminio e la voglia di fare le cose per bene.
Da lì, in dieci anni, siamo diventati una realtà strutturata — ma senza mai perdere i valori che ci hanno fatto crescere: amore per il lavoro, etica, fiducia, meritocrazia, responsabilità e voglia costante di migliorarci.
Oggi cerchiamo persone che vogliano crescere insieme a noi.
Non abbiamo in mente una figura precisa
Siamo sempre aperti a valutare curriculum diversi, per ruoli diversi: commerciale, tecnico, amministrativo, logistico, di posa in opera o di supporto al cliente.
Ogni progetto che portiamo avanti ha bisogno di persone competenti in ambiti differenti, e siamo sempre pronti ad accogliere nuove punte di diamante capaci di portare valore, energia e idee alla nostra squadra.
Perché lavorare con noi
- Un team vero, dove ognuno ha un ruolo chiaro ma lavora fianco a fianco con gli altri.
- Formazione e crescita continua, anche attraverso percorsi come l'Accademia di Posa in Opera, corsi di formazione sulla vendita, e molti altri incentrati sullo sviluppo delle skill lavorative e personali.
- Un ambiente che mette la persona al centro, sempre — che sia un cliente o un collega.
- Meritocrazia reale: chi porta risultati e impegno viene valorizzato.
- Un'azienda che cresce, con una visione chiara verso il futuro.
Non solo lavoro: un progetto con un cuore
Crediamo che un'azienda si misuri anche con l'impatto che genera nelle vite delle persone.
Per questo portiamo avanti il Progetto Serafino, dedicato a chi ha vissuto un momento difficile e cerca una vera opportunità di rinascita.
Un valore che si respira in tutto quello che facciamo, ogni giorno.
Processo di selezione
La nostra HR visionerà le candidature e contatterà i profili compatibili con la nostra azienda.
Invierà successivamente al contatto un questionario da compilare, utile per noi a inquadrare l’attitudine dei possibili dipendenti.
Grazie a questo questionario siamo riusciti a creare un ambiente di lavoro favorevole, dove tutti sono allineati coi valori aziendali e sono orientati alla collaborazione tra di loro.
Se l’esito sarà positivo, si svolgerà un colloquio conoscitivo con l’HR dell’azienda per indicare le proprie esigenze e accordarsi sull’eventuale assunzione o collaborazione.
Invia la tua candidatura
Hai un curriculum e pensi di poter portare qualcosa in più alla nostra squadra?
Non chiedere se il tuo ruolo sia "giusto per l’azienda": raccontaci chi sei e cosa sai fare.
Compila il form qui sotto e caricaci il tuo CV — lo leggeremo con attenzione,
perché ogni persona può essere un tassello fondamentale per la crescita aziendale.
